在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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1、具有助理工程师以上职称
2、具有监理上岗证
3、具有工程监理相关工作经验，熟悉监理相关流程
1、在总监理工程师的指导下开展监理工作；
2、对工程质量、进度、投资进行控制，履行监理安全职责，进行合同和信息管理并协调相关工作；
3、按照监理工作程序进行监理工作，积极发现问题和解决问题，必要时向总监理工程师报告；
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4、按设计图及相关标准规范，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
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1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；
2、审查施工单位提交的`涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3、参与审核分包单位资格；
4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；
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5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量；
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程；
7、处置发现的质量问题和安全事故隐患；
8、进行工程计量；
9、参与工程变更的审查和处理；
10、填写监理日志，参与编写监理月报；
11、收集、汇总、参与整理监理文件资料；
12、参与工程竣工预验收和竣工验收。
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职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程及相关专业;
2、3年以工民建等相关监理工作经验;
3、持有省、市级专业监理师证书,中级及以上职称者优先录用;
4、年龄55岁以下;
5、有良好的沟通协调能力和较强的责任心,能适应全国各地工作。
岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则。
2、负责本专业监理工作的具体实施。
3、落实公司贯标体系管理要求。
