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  • 商场应聘个人简历(商场应聘简历怎么写)

    正文概述    2024-09-07 18:38:56  

    范文

    时间就如同白驹过隙般的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,感觉我们很有必要写简历了。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家收集的商场应聘个人简历范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    姓名:xxx

    目前所在: xx区 年龄: 36

    户口所在: xx区 国籍: 中国

    婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

    身高: 168 cm

    体重: 48 kg

    求职意向

    人才类型: 普通求职

    应聘职位: 店长/卖场经理/楼面管理,物业管理经理/主管

    工作年限: 15 职称: 中级

    求职类型: 全职 可到职日期: 随时

    月薪要求: 希望工作地区: xx,,

    工作经历

    商场工作个人简历

    xx公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

    公司性质: 私营企业所属行业:批发/零售

    担任职位: 商场经理

    工作描述: 1、对商场「中华广场富一城」品牌调整做好商户的招商工作。

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    2、制定商场每月销售目标,对商场的各品牌销售进行细化分析。

    3、组织和开展商场不定期促销活动。

    4、商户每月结算、保底工作。

    5、做好与新星公司和仲量行日常沟通工作。

    6、辅助及指导商场主管的日常工作执行。

    7、兼管番禺光明北商场和太古汇商场的营运管理工作。

    离职原因:

    xx公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

    公司性质: 外商独资所属行业:服务业

    担任职位: 运营主管

    工作描述: 1、贯彻、落实公司的各项规章制度,维护现场正常的售卖秩序,配合各职能部室开展工作。

    2、负责本商场导购员日常行为的检查管理工作,包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等;负责本商场各品牌的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作;负责本商场员工的考勤、外出、就餐等管理工作。

    3、负责本商场员工行为规范及基本业务知识的培训。

    4、负责商场晨会的召开及员工进场、退场的组织工作。

    离职原因:

    xx公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-07

    公司性质: 民营企业所属行业:服务业

    担任职位: 百货经理

    工作描述: 1、负责大旺城分店的筹备。包括百货部的制度和资料的建立。

    2、负责店员现场销售行为进行管理与监督;负责本商场商品的进、销、存的监督与管理工作;负责本商场各品牌商品质量、商品标识及商品价格的管理工作。

    3、负责本商场各品牌促销手续的上报及促销用品、宣传用品的领用工作;负责公司各阶段促销活动在本商场的`组织落实工作。

    4、能对营运数据进行分析,包括销售业绩达成率、促销活动分析与达成毛利率等。

    离职原因: 找到新工作

    xx公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-08

    公司性质: 股份制企业所属行业:服务业

    担任职位: 商场管理主任

    工作描述:

    离职原因:

    xx公司 起止年月:1997-08 ~ 20xx-06

    公司性质: 国有企业所属行业:服务业

    担任职位: 先后担任美工、广播员、百货岗位组长

    工作描述:

    离职原因: 公司转制

    刻育背景

    毕业院校: xx市幼儿教育职业高级中学

    最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1997-07

    专 业 一: 幼儿教育 专 业 二: 教育管理

    起始年月 终止年月 学校「机构」 所学专业 获得证书 证书编号

    1994-09 1997-06 xx市幼儿教育职业高级中学 幼儿教育 毕业证 00645

    20xx-09 20xx-06 华南师范大学 教育管理 毕业证 未

    20xx-06 20xx-08 xx市劳动局 物业管理 中级 0000645

    语言能力

    外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

    其它外语能力:

    国语水平: 优秀

    工作能力及其他专长

    1、丰富的大型百货零售商场管理和客户服务经验相关经验,刻苦耐劳。熟悉货品、环境卫生、员工纪律等的处理。能独立与客户沟通和解决突发问题。

    2、有较强的文字组织和流利普通话语言表达能力,沟通协调能力较强。熟悉行政文书管理和资料管理、数据分析,熟悉使用办公室软件,做事细心、认真、责任心强。

    3、熟悉商场的日常运作,包括供应商沟通员工纪律、销售、业绩、顾客退货及投诉处理、促销活动等的工作流程。

    4、能对营运数据进行分析,包括销售业绩达成率、促销活动分析与达成毛利率、坪效等。

    5、有大型商场筹备期的实际工作经验。「包括商场装修、各部门制度建立、招商、商户签约、人员招聘等」

    自我评价

    我是一个很喜欢商场工作的人,希望能找到欣赏我的“伯乐”。

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