室内设计岗位职责(室内设计岗位)

（通用22篇）

随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的，希望对大家有所帮助。

篇1

1、主要负责方案设计、客户洽谈等；

2、带领团队进行效果深化；

3、带领团队进行施工图深化设计；

3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作；

4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。

篇2

1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作；

3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议；

4、对项目现场提供技术支持；

5、完成上级交办的其他工作。

篇3

1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划；

2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度；

3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件；跟踪现场巡视意见的反馈和落实；协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题；

4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合；

5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

篇4

1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

4、负责本专业有关设计资料的整理。

5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

7、完成领导交办的其他工作。

篇5

1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

3、绘制全套施工图节点图。

篇6

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；

2、参与或独立完成项目平面规划方案设计提案制作施工图制作或审核；

3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控参与工程质量验收；

6、参与设计的模块化系统和流程化系统的.建立和跟进；

7、参与公司的案例系统技术资源系统的建立和整理；

8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。

篇7

1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制；

2.协助设计师负责现场施工维护；

3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档；

4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

篇8

①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；

②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；

③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；

④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；

⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；

篇9

1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；

2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；

3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；

4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；

5、负责项目案例资料的收集和整理。

篇10

1.参与方案设计、初步设计；

2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

3.负责办公室部分行政事务。

篇11

1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算。

2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作。

3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。

4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。

5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。

6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施；负责组织装修类材料验收工作及参与验收。

7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报。

8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案。

篇12

1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；

2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；

3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；

4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。

5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；

篇13

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；

5、完成个人月度、季度、年度目标。

篇14

1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；

4、系统下单，建立客户个人档案信息；

篇15

1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合部门经理制定工作进度。

篇16

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强；

2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握；

3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单；

4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度；

5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程；

6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作；

7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标；

篇17

岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

岗位职责:

1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

篇18

岗位职责：

1、负责学员现有课程的讲授工作，解答学员课上课下等相关知识问题；

2、负责教学任务及教学课程研发工作；

3、完成室内设计专业课程录制和教程研发工作；

4、完成上级领导交代的其他工作；

5、爱好教育行业。

任职要求：

1、室内空间设计相关专业2年以上经验；

2、具有室内设计、软装设计、施工图设计2年以上经验优先；

3、熟练使用PPT、CAD、3D MAX等软件；

4、具备良好的团队意识与协作精神，热爱教育行业、有教学经验（含企业内训经验）者优先；

5、专业技能特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

篇19

岗位职责:

1、依据公司相关设计要求，负责项目功能性方案设计及落位。

2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、配合项目相关设计单位跟进与进度协调。

4、负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

5、控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

任职资格:

1、建筑学、室内设计等相关专业。

2、3年以上室内设计、精装修工作经验。

3、具备较强的独立操作经验。

4、熟练操作cad，photoshop，office等软件。

5、有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。

篇20

职责描述:

1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;

2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;

3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;

4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;

5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;

6.协助审核用于实施的施工图、重大设计变更和签证;

7.完成公司布置的其它工作任务;

职位要求:

1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;

2.有海外留学背景优先考虑;

3.熟练使用相关设计软件;

4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;

篇21

岗位职责：

1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；

2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；

3、负责设计类课程的教学工作；

4、参与设计系列学习资料的研发工作；

5、协助招生部门定期开办宣讲课；

任职资格：

1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；

2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；

3、普通话标准，较强的语言表达能力；

4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；

5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

任职要求：

1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;

2、毕业后从事室内设计行业3年以上；

3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；

4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；

5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用；

6、普通话标准，善于交流，诚信稳重，执行力强，有教学经验者优先。

职位要求：

1、室内设计相关专专业本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证者优先；大专学历并有相关工作经验者可以考虑；

2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作；

3、能够适应课堂教学，抗压能力强

室内设计岗位职责 篇22

1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。