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  • 休假通知_休假通知发朋友圈

    正文概述    2024-08-23 16:23:33  

    模板汇编10篇

    现如今,越来越多地方需要用到通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的10篇,希望对大家有所帮助。

    篇1

    各位新老客户:

    大家好,根据国家法定节假日规定并结合我公司实际,此时我司清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日「星期日」上班。

    假期期间可拨打服务热线:xxxxx

    特此通知!

    xxx公司

    20xx年4月3日

    篇2

    职工朋友们:

    经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:

    李xx上10月1日12点班。

    张xx上10月1日20点班。

    其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

    特此通知

    xxx厂务秀员会

    20xx年*月**日

    篇3

    各部门:

    为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项的通知如下:

    一、xxx年春节公司放假时间为:x月x日「农历xx」至x月x日「正月x」,共10天,x月x日正式上班。

    二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

    三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

    四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全「员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源」,杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

    五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

    xxxxx年x月x日

    篇4

    **年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

    5月1日「星期*」至3日「星期日」放假,共**天,5月4日「星期一」上班,其中,国家法定的`五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

    温馨提示:

    休假通知客户朋友圈

    1」由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

    2」在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

    ***行政部部

    20xx年5月**日

    篇5

    各中心、科室:

    根据《关于职工带薪年休假有关规定的通知》(中心医发〔20xx〕79号)文件精神,请各中心、科室结合实际情况,在不影晌科室工作正常开展的前提下,统筹安排职工20xx年年休假(特别要做好节假日期间的职工年休假安排),并认真填写《职工带薪年休假计划安排表》(表格从院网下载,另附《职工考勤登记表》及《工作人员休假审批表》)。经科主任、中心主任签名确认后,于1月31日前将职工年休假计划报送人事劳资科。

    特此通知。

    人事科

    20xx年1月7日

    篇6

    尊敬的新老用户:

    正值中国的传统节日“春节”来临之际,xx全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!

    我公司将于xx年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理,在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便,我们深表歉意。

    再次感谢您对xx的关注与支持!

    顺祝

    商祺!

    xx民营企业

    xx年2月15日

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    篇7

    植物的诗歌摘抄

    销售部员工xx :

    你因个人原因需请假超过三天,按公司考勤管理规定,请(休)假超过三天须办理工作交接手续,以保证岗位工作的延续性。

    经销售部负责人研究决定,李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替,为明确责任,需办理如下交接手续:

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    1、……

    2、……

    3、……

    4、 交接要求:

    1)交接时间由交接人与接手人共同确定,交接完毕方可离岗。

    2)交接表必须按上述要求详细交接,交接人、接手人、监交人必须签字确认。

    3)工作责任划分以交接表填写时间为准。

    4)交接表一式三份,交接人与接手人各执一份,人力资源部存档一份。

    特此通知

    xx有限责任公司

    人力资源部

    20xx-x-x

    篇8

    根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7天。请大家根据放假时间,合理安排春节休假计划。

    具体放假时间

    20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

    可连休时间段

    按照公司制度规定,春节期间员工倒休或者年休假,与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假「需走OA流程申请,其他假除外」进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后(对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08:30),最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30(对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后)。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。

    休假计划申请

    春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数,以部门为单位提交,由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间,申请提交截止时间为20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部门视为正常休假。

    篇9

    **年五一劳动节即将来临,根据国家放假规定和公司安排,假期时间安排如下:

    一、 放假时间:**年5月1日—**年5月3日,5月4日开始上班。

    二、 放假期间客服部安排人员值班,其他部门放假休息。

    客服值班时间:8:30-17:00

    客服值班电话:**

    节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员,敬请谅解。

    祝全体营销伙伴节日快乐,幸福生活力!

    特此通知!

    **有限公司

    20xx年4月25日

    休假通知 篇10

    根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xxxx年十一国庆节放假安排如下:

    xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日「星期三」、10月2日「星期四」、10月3日「星期五」为国庆节法定节假日, 10月4日「星期六」、10月5日「星期日」公休。9月28日「星期日」、10月11日「星期六」公休分别调至10月6日「星期一」、10月7日「星期二」。

    1、xxxx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

    2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

    3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

    4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

    5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

    XX公司

    20xx年x月x日

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